Сьогодні знову поговоримо про медицину разом з Alona Kurotova та розглянемо тему відкриття гінекологічного бізнесу і його перспектив у Словацькій Республіці. У рубриці «Про бізнес у Словаччині» ми часто розглядаємо практичні кейси та можливості відкриття бізнесу в галузі медицини та не тільки.
Відео присвячене темі медичного бізнесу в Словаччині, а саме — гінекологічній практиці.
Гінекологи належать до лікарів першого контакту (як терапевти та педіатри), і в країні їх гостро не вистачає. Високий попит зумовлений нестачею спеціалістів та збільшенням жіночого населення через міграцію.
Гінекологи належать до лікарів першого контакту (як терапевти та педіатри), і в країні їх гостро не вистачає. Високий попит зумовлений нестачею спеціалістів та збільшенням жіночого населення через міграцію.
Реформа амбулаторно-поліклінічного сектора
З 2022 року в Словаччині триває реформа, яка складається з трьох етапів:
1-й етап: Аналіз нестачі лікарів
Держава оцінила потребу в гінекологах, терапевтах і педіатрах. Було проведено підрахунок лікарів у 72 спеціалізаціях і складено статистичні карти.
Критично не вистачає гінекологів у таких регіонах:
Усього не вистачає 35 спеціалістів. Проблему ускладнює той факт, що 61% гінекологів — старші 63 років, що в майбутньому призведе до ще більшого дефіциту.
Критично не вистачає гінекологів у таких регіонах:
- Малацки
- П'єштяни
- Тврдошин
- Волковце
- Криж
- Сабінов
- Бардіїв
Усього не вистачає 35 спеціалістів. Проблему ускладнює той факт, що 61% гінекологів — старші 63 років, що в майбутньому призведе до ще більшого дефіциту.
2-й етап: Покращення умов для лікарів
Підвищення статусу гінекологів та перегляд системи фінансування. Планується зміна механізму відшкодування витрат, аби гінекологи мали гідний дохід. Нові умови передбачають прозоріші та вигідніші тарифи для приватних практик, а також додаткове фінансування в регіонах із браком спеціалістів.
Мета — зробити цю сферу бізнесу привабливою для інвестицій і мотивувати нових лікарів відкривати гінекологічні кабінети, особливо в дефіцитних районах.
Мета — зробити цю сферу бізнесу привабливою для інвестицій і мотивувати нових лікарів відкривати гінекологічні кабінети, особливо в дефіцитних районах.
3-й етап: Зменшення адміністративного навантаження
Лікарі перевантажені бюрократією (документи, звіти, адміністративні процедури). Очікуються реформи, які дозволять медикам менше працювати з паперами та більше — з пацієнтами.
Висновки та рекомендації
Зараз ідеальний час для відкриття гінекологічного бізнесу в Словаччині.
Міністерство охорони здоров’я активно підтримує цей напрямок, а держава зацікавлена в його розвитку. Компанія Akur пропонує послуги з відкриття гінекологічних кабінетів та клінік, а також допомагає з ліцензуванням і укладанням договорів із медичними страховими компаніями. Гінекологічна практика має високий попит, адже це бізнес із гарантованим потоком пацієнтів. Демографічна ситуація в країні погіршується, тому підтримка медичного сектора має стратегічне значення. Саме зараз — найкращий момент для входу на цей ринок.
Міністерство охорони здоров’я активно підтримує цей напрямок, а держава зацікавлена в його розвитку. Компанія Akur пропонує послуги з відкриття гінекологічних кабінетів та клінік, а також допомагає з ліцензуванням і укладанням договорів із медичними страховими компаніями. Гінекологічна практика має високий попит, адже це бізнес із гарантованим потоком пацієнтів. Демографічна ситуація в країні погіршується, тому підтримка медичного сектора має стратегічне значення. Саме зараз — найкращий момент для входу на цей ринок.
Компанія Alkur.sk завжди тримає в курсі актуальних новин у сфері міграційного та податкового законодавства для іноземців у Словаччині.