С 1 сентября 2025 года информационная карта подаётся только в электронном виде. Это важно для работодателей, у которых есть обязанность уведомлять о том, что у них работает иностранец.
Главное изменение: отмена бумажных форм с 1 сентября 2025 года
Раньше информационную карту можно было подать либо электронным способом, либо в бумажной форме. После 1 сентября 2025 года подача возможна только электронно.
На кого распространяется обязанность
Эта обязанность касается случаев, когда работодатель принимает на работу иностранца, который подпадает под параграф 23а Трудового кодекса. То есть речь идёт о трудоустройстве иностранца, для которого не требуется получение разрешения на работу или согласия биржи труда.
Срок подачи: 7 рабочих дней от начала работы
Если работодатель подпадает под эту обязанность, то информационную карту необходимо подать в течение семи рабочих дней от начала работы такого иностранца.
Что нужно для электронной подачи
Если вы являетесь работодателем, на которого распространяется эта обязанность, вы должны иметь возможность доступа к государственным услугам через портал slovensko.sk, иметь действующую карту ВНЖ, ПМЖ или аденца, а также активированный код и электронную подпись, чтобы иметь возможность подать информационную карту только в электронном виде.
Риски для работодателя
За неподачу информационной карты работодателю грозят штрафы, поэтому лучше за этим следить.
Подробности смотрите в нашем видео:
Нужна помощь?
Если вам неясно, распространяется на вас эта обязанность или нет, или если вам нужна помощь в подаче информационной карты, пожалуйста, обращайтесь в компанию ALKUR.
Мы с удовольствием поможем вам!
Мы с удовольствием поможем вам!
📝 Заполните форму регистрации: https://alkur.sk/application-form-ru
📞 Звоните или пишите нам: +421 915 960 566 (Telegram, WhatsApp, Viber) 💡
📞 Звоните или пишите нам: +421 915 960 566 (Telegram, WhatsApp, Viber) 💡